10月29日，由于对经济和劳动力市场前景的看法转为悲观，美国消费者信心在10月份连续第三个月下降。世界
10月29日，由于对经济和劳动力市场前景的看法转为悲观，美国消费者信心在10月份连续第三个月下降。周二会议公布的数据显示，美国10月消费者信心指数跌至94.6，为今年4月以来的最低水平。之前的值更改为 95.6。报告还显示，衡量美国人对收入、商业和就业市场短期预期的一项指标下跌1.9点至71.5，为6月以来最低，而低于80的指数通常表明经济即将衰退。总体而言，消费者信心仍低于去年水平，反映出对劳动力市场和生活方式成本的担忧。就业增长显着放缓，通胀仍高于美联储目标，特朗普的关税政策继续增加经济不确定性。会议主席、全球指标高级经济学家斯蒂芬妮表示：“消费者信心基本上处于低水平。10 月份，略低于 9 月份上修水平。 9月份各项分指标变化也不大。上周公布的政府数据显示，美国9月份通胀水平仍居高不下。燃油价格上涨推高了整体物价，而租金成本则下降，这给消费者描绘了一幅“冷热不均”的经济景象。尽管整体经济仍在温和增长，但招聘活动已经放缓，一些大公司最近宣布消失。数据显示，认为“工作难”的消费者比例小幅上升至18.4%，而认为“工作机会充足”的消费者比例则上升至27.8%。两人之间的差距微微拉大。美联储官员表示，他们将在周三的政策会议上再次降息，这将是今年的第二次降息。尽管通货膨胀依然存在尽管利率高于 2% 的目标，美联储官员表示，他们越来越担心美国劳动力市场疲软的迹象。调查显示，受访者对当前就业市场略显乐观，但对未来就业前景的信心正在下降。8月份美国非农就业岗位仅增加22,000个，延续7月份仅增加79,000个就业岗位的疲软趋势。同时，5月和6月就业数据向下修正，共减少25.8万个就业岗位。经济学家指出，除了美联储在2022年至2023年间连续11次加息的不幸影响外，招聘疲软还与特朗普的政策调整有关，包括对进口商品征收广泛且频繁变化的关税、打击非法移民以及清理联邦雇员队伍。受政策不确定性影响，不少企业陷入“不招工、不减员”的观望状态，愿意在贸易环境变得明朗之前扩大就业。不过，过去两周出现了一些例外情况。亚马逊周二宣布，将裁员约1.4万人，以在削减成本的同时增加对人工智能的投资。上周，塔吉特表示将裁减公司约 1,800 个职位。同样在上周，Meta 宣布将裁员约 600 名员工；而星巴克则在9月份宣布将关闭数百家门店并解雇近900名非零售员工。
