荆楚网（湖北日报网）（通讯员曾悦、左克飞）审计是党和国家管理体系的重要组成部分，是推动国家治理现代化的重要力量。今年以来，恩施州审计局围绕“抓制度固基础、抓机关强骨头、抓衔接促提升”为抓手，落实精准强本领方针，聚焦铸铁军，切实改变当下审计干部素质提高的结果，将服务于美在美、美在美、美在美的提升。美丽中美丽，美丽中，美丽中，美丽中，美丽中，美丽中，美丽中，美丽中，美丽中，美丽中。建设“两山”实践示范区。 党建指导推动质量提升 行动的深度从部署的高度开始。国家审计局党组把加强党的建设和领导作为贯穿“干部素质提升年”的主线。将立即召开专题党组会议研究部署，学习省委“六大重点行动”、国委二十条主张和省审计署方案精神。结合国家审计工作实际，形成了国家《“干部素质提升年”工作清单》。 《清单》的50项具体活动清晰明确：“一盘棋”管理全州审计力量，“清单式”行动落实有效，为质量提升行动锚定方向、指明路径。 “思想教育是稳定队伍的‘压舱石’局党组高度把握思想教育的关键作用，主要负责人切实承担起第一负责人的责任。其他党组成员认真履行“一个岗位、两个责任”，引领学习讨论，查处问题，立即行动整改，形成了“头雁效应”。 为充分发挥“头雁效应”、激活“神经末梢”，我局探索构建“学、教、研、用”四维链接模式，为审计干部队伍廉洁廉洁、责任担当筑牢思想基础。 通过学习中心理论学习、“一期”制度、党的主题日等常态化机制，深度融合思想作风统一，引导干部实习在履行职责过程中树立政治纪律和自觉纪律； 以中央八项规定精神学习教育为作风建设抓手，举办专题读书班，紧扣“学习、复习、转化”三个环节，把违纪预防融入提高干部素质全过程； 党总支拓展支部“五活动”，将审计项目评价搬到学习“现场”，干部带着问题讨论想法； 在调研过程中纳入“突出、对比”工作绩效，让大家对比先进，找到差距； 用品格技能激发官兵创业热情，进一步坚定理想信念…… 今年以来，党局学习中心理论组开展了多次《习近平谈治国理政》、《中华人民共和国民营经济促进法》、《关于严格规范涉企行政检查的意见》等研究10项；各支部结合实际，围绕“深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，争当支点建设务实先锋”主题，开展了10余次交流座谈。 这种“思想铸魂+作风磨剑”的创新培养机制，不仅校准了广大审计干部的思想方向，也倒逼了浓厚的求真务实、清正廉洁的作风。 整合学习和培训以增强和发展良好技能 今年7月，全国各地三批236名审计干部赴南京审计方案为宇宙时代“充电” 政治理论、建设工作等课程k风格、专业知识、案例分析、裁剪技术精深结构，既涵盖规章制度的“硬标准”，又涵盖实际操作的“软技能”。大家从问题中学习，向专家学习，有效缓解了对技能的恐惧，显着增强了履行职责的信心。 “思想是行动的先导，理论是实践的指南”。国家审计局主要负责人表示，审计局不断健全“学习开拓灵魂、学习增长智慧、学习端正作风、学习促进工作”的长效机制，让扎实的理论知识成为审计干部履职的“定睛之星”。 按照习近平总书记视察湖北总讲话精神，将相继举办四场专题研讨会。 干部们逐字逐句朗读原文，d大家根据自己的职责讨论经验，通过思想碰撞加深理解。大家认识到“审计工作必须始终心系‘大国’……”“忠诚核心、支持核心、维护核心、密切跟踪核心必须落实到审计实践的各个环节……” 围绕支点建设的大讨论引发了一场集思广益的会议。 “你对审计有什么看法？” ——立足经济管理的阵地，找到服务支点建设的切入点； “我们应该怎么做审计？” ——要紧紧围绕高质量发展主线，精准发力； “如何审核？” ——要按照“行如臂、随如影、耳如雷”的要求磨练技艺。 讨论越深入，想法就越清晰。大家都说：“我们肩上的责任是更加沉重，前进的方向更加清晰。” 长效机制的不断完善，使广大干部不断加深对中国特色社会主义审计事业规律性的认识，对“三里”“三守”等重要必要性有了更加深刻的认识。 从技能培训到理论学习再到专业研讨会。今年以来，我局围绕“着力解决干部技能恐慌”，开展了一系列提升干部素质能力活动。 236名干部完成“充电”，11名科长完成业务讲座，42名干部进行交流发言。干部队伍“审、说、写”能力进一步提高。 通过在审计方面的努力和表现卓越来展现责任 铁匠必须对自己狠一点。国家审计局始终励精图治以“严”的口气，以“实”的举措强能力，全力打造一支加满“国家审计”金印的铁军。 7月的一天，恩施市一水库坝体前，国家审计局的工作人员身影格外惊人——他们俯身标记坝体隐患。传播的卫星图像在阳光下清晰可见，他们手中的探测设备的数据流会实时跳动。 这是国家大力开展水资源基本政策落实情况专项审计调查的一个缩影，也是对“干部素质提升年”成效的一次实际检验。自6月15日启动专项审计调查以来，全州8个审计组用“穿透式”核查保护生态供水，让质量提升成为麦基一线收入。 今年以来，我局协调参与了65个省级重大项目的审核，练就了重大活动的硬本领；组织开展水资源专项审计、土建工程等重大项目专项审计，做到干部齐心协力。交流互鉴。 “培训是检验干部素质的最好课堂”。国家审计局主要负责人表示，一系列重大项目的实施，让审计人员取长补短，汇聚力量，共同探索科学的审计方法，分享成果经验，真正实现“审计民三、提高一批”的良性循环。 此外，我局紧紧围绕“五个意识”，细化考核指标。通过发现和分析的“自画像”，广泛接受建议的“多维图景”，集体研判的“精准图景”，准确评价干部??政绩；健全反馈、运用、奖惩全链条机制，做到好者鼓励、不好者激励，让考核“指挥棒”准确指挥干部素质提高。 质量提升最终聚焦于审计质量和效率。今年以来，我局将干部素质提升年与年度科学规范提升年、审计提升年深度融合，制定了全流程审计质量控制指引。分管领导亲临现场督导49次，听取中期报告46次，促进干部讲好素质。截至目前，审核项目计划完成率已达87%，已签署审核信息46条得到国家领导人的认可，提质增效成效显着。 风大，帆满海天阔，潮高。通过“干部素质提升年”深入推进，国家审计局干部队伍精神面貌焕然一新，履职能力不断增强。这支审计铁军将以坚定的信念、务实的作风、过硬的本领，全面依法履行审计管理职责，用实际行动书写新时代审计答卷。荆楚网（湖北日报网）（通讯员曾悦、左克飞）审计是党和国家管理体系的重要组成部分，是推动当前国家治理水平的重要因素。
