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关于雇员股东的案件,宗·富里(Zong Fuli)恳求最高法院加快法律。

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36KR发现,8月27日,Zong Furi本人在全国范围内面对围绕Hangzhou Wahaha集团雇员会议的24.6%股权案件。

就职工持股会案件,宗馥莉已向最高法恳请依法加快处理36KR专门发现,8月27日,为响应涉及杭州瓦哈哈集团人民法院的24.6%的股权案件,Zong Funi本人提交了企业并维护了问题的公平解决方案。上述案件是在Zong Qinghou死亡之后,一些退休和辞职的雇员突然提出了对他们在诉讼中签署的签订协议的反对意见。瓦哈哈法律事务(Wahaha)法律事务说,从瓦哈哈集团(Wahaha Group)和股票控股协会的角度来看,2018年共享股票包括当事方签署的协议,视频和转让。事实是明确的,原告的诉讼是荒谬的或合法的。瓦哈哈(Wahaha)的辞职雇员曾经告诉36KR,宗富尔(Zong Fuli)征服了该公司后,他要求员工重新制定与“ Hongsheng Group”的劳动合同。一些前雇员已开始进行集体诉讼,以重新考虑股权购买和劳动合同的变化。公共信息显示,该事件于2024年9月进入司法程序。根据上??述雇员的说法,瓦哈哈再次购买了股票,但他称2018年重新购买了“强迫重新购买”。 “在2018年,该公司被迫恢复股东俱乐部的股份,以2人民币和10美分的税后,而销售团队的大量老员工和销售团队的区域经理都丢失了。上海Zhengce律师事务所告诉36KR,由于瓦哈哈具有国有国家改革的性质,因此员工对员工本身的所有权也是国家财产的一部分,历史问题相对敏感。稍后,TS和利益仍然需要在司法层面上得到认可。 “ AIQICHA表明,杭州瓦哈哈集团有限公司,加入三个股东,宗尚·上海地区Wenshang旅游投资投资公司,有限公司和雇员股票组织,该组织分别提供29.4%,46%,46%和24.6%的共同组。香港高等法院未完成因诉讼的登记。法院法院。最初持有的byzong Qinghou的权益未显示by意志并显然由Zong Funi 100%继承,并完成了工业和商业变革的注册。换句话说,Wahaha员工股票所有权协会拥有权益的所有权问题将确定Zong Furi是否是Wahaha集团的最大股东。
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